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职位描述:  工作职责： 1、负责学校关系建立与维护、宣传与宣讲的开展； 2、负责应届毕业生的招聘； 3、负责应届毕业生日常管理和沟通工作； 4、制定应届毕业生培养计划、跟踪培训效果； 5、定期进行应届毕业生工作评估工作。  任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、态度积极，乐观向上； 3、沟通协调能力较好，责任心强，关注细节； 4、人际敏感度高，人员识别能力强； 5、有相关经验者优先考虑。